行业动态 - TPM咨询,精益生产管理,5S,6S现场管理培训

日本企业家稻盛和夫认为，培育人才对中小企业经营者来说，是一个困难的问题。在公司还小的时候，经营者自己就能管理整个公司。但随着公司的成长壮大，一个人要照看......

绩效考核的核心目的是什么? 从绩效考核理论看来，绩效考核是为了薪酬奖励、调薪、人事决策等等。但是你真的知道绩效考核的核心目的是什么吗? 一、战略目的绩效管理......

钓过螃蟹的人或许都知道，篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹就是爬不出去的，因为只要有一只想往上爬，其它螃蟹便会纷纷攀附在它的身上，把它拉下来，最后没......

口出智慧的语言并非智者，行出智慧的举动方为真智者。圣葛里高利探求真相是很重要，但是，时候到了就应该停止探求真相，转而开始解决问题。这是我一直信奉的箴言......

随着质量运动的迅速铺开，许多人耗费大量时间和精力在自己的企业内实施质量管理。可是，他们经常失望地发现，他们很难知道哪种质量工具和技术最适合哪些具体场合。......

质量体系还在，质量人员已无!或许这才是质量管理的最高境界!有人提出这样一个观点，到底怎么理解 01、抛开质量讲成本是飞蛾扑火先来看一个关于项目收益的计算公式......

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