范绍飞老师介绍

•精一达 首席人力资源专家

•吉林大学 法学学士

•华为、三星、华为、酷派、农业银行的从业经历

•项目经验十分丰富。主持和参与过：  

•百果园战略人力资源项目、全志战略转型与薪酬激励项目 大通铸造绩效薪酬

•北京海伦品牌管理绩效薪酬

•三星企业文化大中华区落地项目；三星职级薪酬华南区落地项目；三星绩效考核中国区变革项目；三星领导力培训华南区落地项目。

•华为人力资源流程架构开发；华为HR三支柱建设与落地；华为人力资源流程变革，开发任职资格与学习发展、绩效管理、干部管理等流程；HR年度规划；HRIT系统架构建设。

•酷派企业文化重塑项目；酷派股票期权（港股）激励项目；酷派合伙人机制建设；酷派绩效薪酬变革项目；酷派三支柱建设与开发、酷派职级体系与任职资格开发项目。

•擅长：薪酬绩效变革、企业文化，公司战略、组织变革、实战经验丰富